Programme de recrutement d’agents de la paix d’expérience de la GRC en Colombie-Britannique et au Yukon (Programme APEx)
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C’est le moment de vous joindre à la Gendarmerie!
Êtes-vous un agent de la paix d’expérience (APEx) à la recherche d’un nouveau cheminement de carrière débordant de possibilités passionnantes et de nouveaux défis?
La GRC ajoute de nouvelles façons de devenir gendarme et lance un nouveau programme pilote qui s’adresse aux agents de la paix d’expérience qui résident en Colombie-Britannique et au Yukon. La période des candidatures est maintenant ouverte pour les agents de la paix formés au maniement des armes à feu en service actif au sein d’un organisme fédéral canadien depuis au moins trois ans.
Les candidats retenus seront affectés à des postes de première ligne en Colombie-Britannique ou au Yukon une fois qu’ils auront terminé le Programme de formation des cadets pour APEx (formation rémunérée d’environ trois mois et demi au Centre de formation de la région du Pacifique de la GRC, à Chilliwack, en Colombie-Britannique).
Si vous avez d’autres intérêts professionnels, explorez tout ce que nous offrons.
Avantages de se joindre à la GRC en tant qu’agent de la paix d’expérience :
- Rémunération et avantages sociaux concurrentiels – Les candidats retenus dans le cadre du programme de recrutement d’APEx profiteront d’un régime de rémunération et d’avantages sociaux généreux.
- Flexibilité géographique – Les candidats au programme de recrutement d’APEx peuvent obtenir un poste près de leur collectivité d’origine ou saisir l’occasion de déménager ailleurs en Colombie-Britannique ou au Yukon.
- Formation rémunérée – Les candidats au programme de recrutement d’APEx recevront une formation rémunérée de trois mois et demi au Centre de formation de la région du Pacifique de la GRC, à Chilliwack, en Colombie-Britannique (PFC-APEx) avant d’être assermentés en tant que membres réguliers.
- Possibilités de carrière – Les candidats au programme de recrutement d’APEx seront affectés à des postes de première ligne. Après avoir terminé avec succès le Programme de formation pratique et leur affectation à un poste de première ligne, ils pourront orienter leur carrière en fonction de leurs intérêts professionnels, de leurs objectifs futurs et de leur expérience antérieure en matière d’application de la loi. Il existe plus de 150 possibilités de carrière différentes dans des rôles de soutien avancés et essentiels dans la Police contractuelle, la Police fédérale et les Services de police spécialisés.
Le processus est discret, et nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel à votre insu. Les candidats retenus dans le cadre du programme de recrutement d’APEx bénéficieront des mêmes avantages sociaux et du même régime de retraite, des plus concurrentiels, que tous les agents de la GRC, et ils seront affectés à des postes de première ligne au Yukon ou en Colombie-Britannique.
Qualifications
Pour être admissible au Programme de recrutement d’agents de la paix d’expérience de la GRC, vous devez :
- être en service actif en tant qu’agent de la paix formé au maniement des armes à feu au sein d’un organisme fédéral canadien depuis au moins trois ans;
- avoir suivi une formation au maniement des armes à feu et posséder le certificat connexe;
- réussir le Test de condition physique des policiers (TCPP) de la GRC de façon à satisfaire à la norme Or.
Le processus de recrutement actuel est ouvert aux agents de la paix qui ont suivi une formation au maniement des armes à feu et qui proviennent d’organismes fédéraux canadiens. Des plans sont en cours d’élaboration pour élargir le programme aux agents de la paix qui ont suivi une formation au maniement des armes à feu et qui proviennent d’organismes provinciaux ou territoriaux.
Processus de candidature pour les agents de la paix d’expérience
Étapes à suivre pour passer à la GRC.
Étape 1 : Démarche initiale
Communiquez avec le programme de recrutement d’APEx au 778-290-3456 ou, par courriel, à l’adresse APEx_DivE@rcmp-grc.gc.ca en manifestant votre intérêt et en donnant des renseignements à votre sujet.
Étape 2 : Entrevue de premier contact
Un agent de recrutement mènera une entrevue, évaluera votre expérience en tant qu’agent de la paix et établira un plan en fonction des postes souhaités en Colombie-Britannique. Une affectation ne sera déterminée qu’avec votre contribution et après examen par l’agent du perfectionnement et du renouvellement des ressources humaines.
Étape 3 : Constitution des trousses
Vous aurez deux semaines (14 jours) pour remplir les documents requis.
Étape 4 : Test de condition physique des policiers
Vous devrez passer le Test de condition physique des policiers de la GRC de façon à satisfaire à l’exigence professionnelle justifiée (norme Or). Chaque phase de l’évaluation mesure et reproduit des tâches physiques courantes qui peuvent devoir être accomplies par des policiers. De plus amples renseignements figurent sur la page suivante : Test de condition physique des policiers de la GRC.
Étape 5 : Examen du dossier
L’équipe du recrutement examinera attentivement votre dossier. Une fois le travail terminé, l’équipe procédera à une vérification médicale et à une vérification de sécurité de la GRC.
Étape 6 : Vérification des références
L’équipe du recrutement mènera des entrevues avec vos références morales et d’emploi.
Étape 7 : Intégration à titre d’APEx
Après votre sélection, vous rejoindrez votre détachement d’attache pour votre intégration et pour suivre les cours de formation obligatoires nécessaires pour entreprendre le Programme de formation des cadets.
Étape 8 : Programme de formation des cadets pour APEx
Vous suivrez le programme de formation des cadets adapté aux agents de la paix d’expérience de la GRC au Centre de formation de la Région du Pacifique (à Chilliwack, en Colombie-Britannique), pendant trois mois et demi, afin d’acquérir des connaissances sur les procédures et les tactiques propres à la GRC. Une fois la formation réussie, vous commencerez votre première affectation.
Remarque : un responsable du recrutement vous demandera de présenter une attestation de formation au maniement des armes à feu ainsi qu'une certification annuelle.
Communiquez avec un recruteur
Communiquez avec le programme de recrutement d’APEx au 778-290-3456 ou, par courriel, à l’adresse APEx_DivE@rcmp-grc.gc.ca en manifestant votre intérêt et en donnant des renseignements à votre sujet.
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